2020年1月，连州市医疗总院人民医院选派胡方煜等骨科康复技术骨干组成帮扶团队进驻中医院，拉开了帮扶的序幕。通过一年的驻点式帮扶，这一年来，连州市中医院骨科开展手术量比去年同期增加超过两倍，骨科手术占医院总手术量超50%，并开展了多项四级手术，填补了该院骨外科技术的空白。

虽然中医院的骨科发展起来了，有了处理骨科手术的能力，但是术后病人如何康复，又如何更好的康复？这些问题始终困扰着中医院的领头羊们。时隔一年，连州市医疗总院再次发力，加大组团式帮扶力度，调派总院人民医院护理骨干叶丽华到总院中医院护理部工作，调派骨干技师钟巧丽到总院中医院康复科工作，与去年调派的骨科专家胡方煜、赖仁欢共四人组成了市中院的医护帮扶团队。

2020年12月15日，总院人民医院康复医学科钟巧丽到总院中医院康复科开展帮扶工作。这是钟巧丽第二次来到中医院了，在2020年7月--9月就曾到中医院实施每周半天的帮扶工作，主要以“调研”“评估”为主。近年来，随着连州市中医院针灸康复科技术骨干的相继离职，科室技术能力逐步弱化，只留下了一群年纪小、资历低、临床经验薄弱的治疗师。如何快速的加强人才队伍建设是中医院康复科康复之路的难点。

通过前期前期调研，经帮扶团队研究决定，对中医院康复科技术培训进行三步走策略。一是理论学习，组织治疗师进行业务学习，重新对康复治疗有了新的认识，温故知新；二是实战培训，针对治疗师们的薄弱环节及科室发展方向，进行了一系列骨科康复相关培训，让治疗师们对骨科术后康复有了比较全面的认识，系统地提高治疗师的治疗水平和能力；三是举行病例分析与疑难病例讨论会，让治疗师们发散思维，集思广益，为病人提供更好的康复计划和方案，使病人真正能享受到精准康复、快速康复。

（组织理论学习）

（实战培训）

为了使科室统一化管理，钟巧丽还建立了早交班制度，每天早上治疗师们对前一天的工作进行回顾及交流，使科室沟通更加顺畅，工作更加协调。近期新开展的骨科床边康复也正如火如荼的进行。

叶丽华同志从事护理工作20余年，曾任连州医疗总院人民医院儿科护士长及连州市北山医院护理部主任，有丰富的临床护理经验。到岗后，叶丽华以饱满的热情投入到帮扶工作中，迅速调整工作状态，转变作风，确保人到岗、心到位。

叶丽华同志首先在全院护理队伍范畴内营造团结和谐、踏实肯干、积极向上的良好工作氛围，因为优秀的组织离不开良好的工作氛围，良好的工作氛围是组织保持良性可持续发展的重要力量源泉。

通过深入临床科室进行调研，参加护士晨交班、业务查房、业务学习、现场护理督导检查等，以及召开护士、护士长座谈会，发放问卷进行调查，广泛听取临床一线各级护理人员思想及生活工作压力和工作建议，了解帮扶中医院护理队伍的现状、实际需求和期望值，为下一步护理管理给予护士关心和帮助提供了依据，为医院护理专业的发展提供方向。同时亲自体验、学习中医特色护理操作，对中医院的悠久历史、优良传统和护理特色有初步了解。经过调研走访，结合市中医院护理实际情况，形成初步的帮扶设想，拟定了帮扶护理计划，从护理基础建设开始，强化监督检查，严肃工作纪律，完善护理队伍内部管理，合理人力资源配臵，提高护理队伍素质，优化护理服务内涵，提升护理服务品质，开展中医护理技术，为患者提供优势特色护理服务，弘扬中医国粹，助力患者健康。

（参加科室交接班）

（组织护理业务学习培训）

（护理查房）

“授人以鱼不如授人以渔”，医疗护理资源下沉驻点总院中医院，是连州市医疗总院首次采用医护“组团模式”，充分发挥总院人民医院的管理和技术优势，从技术、服务及管理方面全面对总院中医院进行帮扶活动。

新的一年已经过去一个多月时间，由胡方煜为首的组团式帮扶医护团队，各项工作正有条不紊地开展，取得阶段性成果。一是开展现代化医院管理、科室建设、各个专科业务培训，切实提高中医院的综合素质和业务水平；二是帮助现有科室制定、完善相关制度，开展科容科貌建设。三是开展规范化培训，利用团队的力量，以点带片，以片促面，把中医的特色技术、优势病种进行规范，进行同质化培训。

通过医共体的团队帮扶，中医院初步建立起筛查、评估、保守治疗、手术治疗、功能训练于一体的阶梯式骨科快速康复中心，有效解决基层群众看病难、看病贵问题。接下来，连州市医疗总院将继续加大帮扶力度，使连州市中医院成为骨科康复行业的“龙头”，打造成连州市医共体“新医改”的样板。