近年来，连州市人民医院床位资源利用不均的问题日益凸显，科室之间工作量的不均衡，一方面是空余病床的存在，另一方面是患者为等待病床而需排队的情况。这种不合理配置不仅造成了医疗资源的浪费，也影响了医疗服务效率的提升。为了解决这个问题，连州市人民医院以患者需求为导向，统筹医疗资源，自2024年4月起全面推行“全院一张床”管理模式，开展跨科收治患者，有效破解患者“住院难”的局面。

多部门的协作，床位资源“活”起来

依托信息化管理手段，医院建立了全院统一的床位管理信息系统，打破了科室间的壁垒，实现了床位资源的统一调度。调配工作由服务中心与急诊医学科负责，各科室在拥有床位使用权的同时，需遵循医院的统一调配安排。同时，为确保床位调配的科学性和合理性，医院建立“全院一张床”相关管理制度，制定了明确的调配原则。遵循急诊、重症患者优先，专科相近，病区相近的原则，确保患者即使在非本专业科室住院，也能得到适当的医疗和护理服务。

全程诊治，医生跟着患者“跑”

近年来，连州市人民医院床位资源利用不均的问题日益凸显，科室之间工作量的不均衡，一方面是空余病床的存在，另一方面是患者为等待病床而需排队的情况。这种不合理配置不仅造成了医疗资源的浪费，也影响了医疗服务效率的提升。为了解决这个问题，连州市人民医院以患者需求为导向，统筹医疗资源，自2024年4月起全面推行“全院一张床”管理模式，开展跨科收治患者，有效破解患者“住院难”的局面。

跨科室收治的关键是保证患者安全，谁的患者谁负责。在“全院一张床”管理模式下，医院优化了患者收治流程。虽然患者住在其他科室的床位上，但治疗仍由原本科室的医生负责。专科医生负责患者的查房、开医嘱、手术等诊疗全过程，确保了医疗服务的连续性和质量。这一举措不仅提高了患者的满意度，也加强了不同科室医生之间的协作和交流。

多措并举，护士随着患者“转”

“全院一张床”管理模式下，跨科护理已成为日常工作的常态，这对护理人员的专业性提出了更高要求。护理部加强护士的全科护理培训，使护士对相关疾病知识、病情观察能力及护理操作技能得到了全面提升，具备“跨科护理”的能力，能够根据患者的需求提供个性化的护理服务。同时，加强护理质量监控，健全护理质量监控体系，定期评估护理效果，及时调整护理方案。确保护士能够随着患者的转移而及时跟进，为患者提供全方位的护理服务。

通过实施“全院一张床”管理模式，连州市人民医院成功改变了床位“忙闲不均”的现象，实现了床位的“共享”，有效提高了全院床位使用率，缩短了患者入院等待时间，得到了患者的一致认可，增强了群众就医的获得感！